Деятельность и методы компании „Аукстата“ базируются на основе общественной выгоды. Мы верим, что социальная обязанность должна входить в ценности и цели каждого ответственного предприятия. Мы видим пользу всесторонней интеграции общества, поэтому, являясь социальным предприятием, благодаря своей повседневной деятельности стараемся уменьшить социальную дистанцию.
На сегодняшний день почти 50% трудоустроенных нами членов команды относятся к целевым группам лиц с ограниченными возможностями, которым установлен 30-40% или 45-55% уровень трудоспособности. Мы регулярно составляем планы по интеграции, чтобы оценить потребности и перспективы таких работников и создать доступ к развитию социальных навыков и способам повышения квалификации. Мы планируем ежегодно устраивать на работу хотя бы одного нового работника, который входит в целевую группу лиц, и дальше регулярно применять средства социальной интеграции в отношении таких лиц.
„Аукстата“ старается поощрять привлечение работников с инвалидностью на рынок труда, удовлетворять их специальные потребности, обеспечивать занятость, развитие и равные возможности в общественной жизни. Предприятие сотрудничает с социальными партнёрами и пользуется собственными и выделяемыми государством ресурсами для того, чтобы осуществить это видение.